Voor werkgevers
Tendum adviseert en begeleidt met resultaat. Dat doen wij ook voor u als werkgever.
Heeft u een specifieke vraag over een van uw medewerkers, of meer in het algemeen over loopbaanadvies, outplacement of re-integratie? Wij bieden praktische informatie en deskundig advies en zijn u graag van dienst! Neemt u gerust eens contact met ons op.
Het is onze expertise om werknemers te begeleiden in lastige situaties, zoals bij ziekte, arbeidsconflict of vastlopen in het werk. U (her)kent deze situaties ongetwijfeld. Ze zijn niet alleen vervelend voor de betreffende medewerker, maar ook voor u. Dergelijke situaties kosten u en uw organisatie doorgaans veel tijd en energie. Door de begeleiding van uw medewerker van u over te nemen, kunnen wij het u gemakkelijk maken. Onze persoonlijke aanpak en resultaatgerichte benadering, geven snel duidelijkheid over de te volgen koers. Vervolgens werken wij toe naar een duurzaam resultaat voor u en uw medewerker.
Tendum bespaart u tijd, energie en kosten!
Wij nodigen u uit om contact met ons op te nemen.
Loopbaanadvies
Soms zit een werknemer niet meer goed op zijn plek. U merkt dat, bijvoorbeeld door frequent kort verzuim of door een verminderde motivatie in het werk. Begeleiding aanbieden in het kader van Loopbaanadvies is dan zinvol. Dat heeft in de regel een preventief effect op het verzuim en u kunt er dus (langdurige) uitval van uw medewerker mee voorkomen.
Loopbaanadvies uitgevoerd door Tendum, geeft u als werkgever ook duidelijkheid. Is er voor uw medewerker in de toekomst een (andere) rol in uw organisatie? U krijgt een helder en goed onderbouwd antwoord op die vraag.
Door uw medewerker begeleiding aan te bieden, getuigt u bovendien van "goed werkgeverschap".
Outplacement
Als duidelijk wordt dat een werknemer niet in zijn functie kan of wil blijven (en er zijn intern geen andere mogelijkheden), kan het goed zijn om uw medewerker Outplacement aan te bieden.
Via Outplacement regelt u het afscheid van uw medewerker op een efficiente en gepaste manier. En dat binnen een redelijke en overzichtelijke termijn. Tendum begeleidt uw medewerker gedurende een afgesproken periode intensief naar een nieuwe baan, bij een andere werkgever.
Outplacement biedt een constructieve oplossing voor een vaak lastig en vervelend probleem, waarbij het belang van uw werknemer en uw belang als werkgever, worden gediend.
Re-integratie
Bij langdurig ziekteverzuim komt na enige tijd Re-integratie in beeld Werknemer en werkgever dienen zich in te spannen om instroom in de WAO/WIA te voorkomen. Maar zelf de re-integratie van uw medewerker effectief en duurzaam regelen, is niet eenvoudig. Het vraagt veel tijd en inzet van alle betrokkenen. En de nodige ervaring en deskundigheid zijn vereist, om het proces soepel te laten verlopen. Tendum neemt u deze zorg graag uit handen!
Wij garanderen een professionele aanpak van het gehele re-integratietraject, gericht op duurzaam resultaat. Wij begeleiden uw werknemer bij het zoeken naar aangepast of ander werk. Is er binnen uw organisatie geen passende functie beschikbaar, dan begeleiden wij naar een baan bij een andere werkgever. Tijdens het traject gaan wij steeds uit van de mogelijkheden die de kandidaat heeft op de arbeidsmarkt.
Werkwijze
Binnen vijf dagen na het eerste contact nodigen wij uw medewerker uit voor een kennismakingsgesprek. Op basis van dat gesprek maken wij een helder plan van aanpak. Wij doen u een voorstel, waarin wij de begeleiding naar (ander) werk omschrijven en de daaraan verbonden kosten offreren. Na uw akkoord starten wij direct met de begeleiding van uw werknemer.
Met onze persoonlijke aanpak richten wij ons op praktische, concrete en duurzame oplossingen voor u en uw medewerker. Uw medewerker krijgt gedurende het traject een deskundige en ervaren adviseur. Tijdens het begeleidingstraject informeren wij u vanzelfsprekend geregeld over de voortgang.
Onze tarieven zijn concurrerend. Bovendien onderzoeken wij voor u de mogelijkheden om gebruik te maken van subsidies.
Over deze zaken informeren wij u graag.
